Ammontare aggregato dei premi e criteri di distribuzione
Anno 2023
Ai sensi dell’art. 71 del CCNL Federcasa, il monte economico degli incentivi aziendali aggregati è fissato in € 1.050.000,00 e distribuito con i seguenti criteri: € 400.000,00 per valutazioni individuali da erogare nelle competenze del mese di febbraio 2024, € 600.000,00 per obiettivi da erogare nelle competenze del mese di luglio 2024 e € 50.000,00 per redditività aziendale da erogare nelle competenze del mese di ottobre 2024.
Archivio
Anno 2022
Ai sensi dell’art. 71 del CCNL Federcasa, il monte economico degli incentivi aziendali aggregati è fissato in € 825.000,00 e distribuito con i seguenti criteri: € 350.000,00 per valutazioni individuali da erogare nelle competenze del mese di aprile 2023, € 425.000,00 per obiettivi da erogare nelle competenze del mese di luglio 2023 e € 50.000,00 per redditività aziendale da erogare nelle competenze del mese di ottobre 2023.
Anno 2021
Ai sensi dell’art. 71 del CCNL Federcasa, il monte economico degli incentivi aziendali aggregati è fissato in € 750.000,00 e distribuito con i seguenti criteri: € 375.000,00 per valutazioni individuali da erogare nelle competenze del mese di marzo 2022, € 300.000,00 per obiettivi da erogare nelle competenze del mese di luglio 2022 e € 75.000,00 per redditività aziendale da erogare nelle competenze del mese di ottobre 2022.
Anno 2020
Ai sensi dell’art. 71 del CCNL Federcasa, il monte economico degli incentivi aziendali aggregati è fissato in € 750.000,00 e distribuito con i seguenti criteri: € 375.000,00 per valutazioni individuali da erogare nelle competenze del mese di marzo 2021, € 300.000,00 per obiettivi da erogare nelle competenze del mese di luglio 2021 e € 75.000,00 per redditività aziendale da erogare nelle competenze del mese di ottobre 2021.
Anno 2019
Ai sensi dell’art. 71 del CCNL Federcasa, il monte economico degli incentivi aziendali aggregati è fissato in € 750.000,00 e distribuito con i seguenti criteri: € 375.000,00 per valutazioni individuali da erogare nelle competenze del mese di luglio 2020, € 300.000,00 per obiettivi da erogare nelle competenze del mese di ottobre 2020 e € 75.000,00 per redditività aziendale da erogare nelle competenze del mese di novembre 2020.
