Ammontare aggregato dei premi e criteri di distribuzione

Ai sensi dell’art. 71 del CCNL Federcasa, il monte economico degli incentivi aziendali aggregati è fissato in euro 750.000 e distribuito con i seguenti criteri: 50% per valutazioni individuali da erogare nelle competenze del mese di marzo 2019, 40% per obiettivi da erogare nelle competenze del mese di luglio 2019 e 10% per redditività aziendale da  erogare nelle competenze del mese di ottobre 2019.

Anno 2017
Ai sensi dell’art. 70 del CCNL Federcasa, il monte economico degli incentivi aziendali aggregati è fissato in Euro 750.000 e distribuito con i seguenti criteri: 70% per valutazioni individuali da erogare nelle competenze del mese di gennaio 2018, 20% per obiettivi da erogare nelle competenze del mese di aprile 2018 e 10% per redditività aziendale da erogare nelle competenze del mese di luglio 2018.

Anno 2016
incentivi non erogati

Anno 2015
incentivi non erogati

Anno 2014
incentivi non erogati

Anno 2013
incentivi non erogati